miércoles, 7 de noviembre de 2007

El voto corporativo está vigente en México

México al Día
Publicado el 10-27-2005
El voto corporativo está vigente en México
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Por Carlos A. Becerril. Corresponsal en Mexico.

No habían pasado ni 24 horas, después de darse a conocer los resultados de los comicios internos para insacular al candidato del Partido Acción Nacional, cuando su triunfador Felipe Calderón, virtual candidato a la presidencia de la república
por el partido en el poder, se reunía con la maestra Elba Esther Gordillo, líder magisterial que controla al sindicato más grande de América Latina, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), que agrupa a todos los maestros de las escuelas oficiales de México.
Todo lo anterior no tendría mayor novedad si Elba Esther Gordillo no representara en ella misma el caduco sistema político de México como es la intolerancia, dictadura y sojuzgamiento de los derechos de los trabajadores mediante el llamado
voto corporativo que es ofrecido a cambio de prebendas para sus líderes.
La reunión del precandidato y la líder magisterial se ubica en el contexto de la lucha interna priísta que desde hace algunos meses han sostenido Elba Esther Gordillo y Roberto Madrazo virtual precandidato priísta por la presidencia de México, por el control del partido, y que en las diferentes escaramuzas sostenidas hasta
la fecha, a la maestra le ha tocado la peor
parte al perder casi todas las posiciones
en el buró político del Consejo Político
Nacional del PRI.
La empatía de Calderón y Gordillo, viene desde la época en que ambos trabajaron juntos para lograr la aplicación legislativa del IVA a alimentos y medicinas, a la que se opuso en forma categórica
Roberto Madrazo y todos los legisladores del sector laboral que rompieron con la maestra.
Gordillo apelando a este antecedente ha llegado ante Calderón a ofrecer a su movimiento magisterial, algo que para un político que esta ávido de alianzas es muy difícil desperdiciar.

No hay voto corporativo

La Sociedad y los Medios
José Luis Benítez Armas / Síntesis
Miércoles, 18 de Julio, 2007. 08:54pm
No hay voto corporativo
Desde que el voto en los procesos electorales mexicanos está garantizado que es personal y secreto, --cosa que se logró en la normatividad y en los hechos, luego de las reformas políticas sucesivas que hubo desde 1977 a 1996--, la posibilidad de hacer uso del voto corporativo a favor de uno u otro candidato o partido, está cancelado.
Antes cuando el voto no se garantizaba como secreto, líderes sindicales o campesinos, directores de escuelas, militares de alto rango, ediles y hasta diputados, todos supervisaban que el voto de sus subordinados o allegados se hiciera a favor del candidato del partido único.
Esta presión incluso también se podía ejercer entre la clase empresarial y la clase política. Esto era el "voto corporativo".
Incluso los dirigentes controladores de sus gremios presumían a los aspirantes que podían darles tantos miles de votos.
Por eso está fuera de lugar el tipo de acusaciones como las que se están escuchando en días recientes (la del dirigente estatal del tricolor Valentín Meneses, contra Juan José Rodríguez del CCE), de que se presuma ilegalidades o faltas a la equidad de los procesos electorales, cuando un líder sindical o un dirigente empresarial, se pronuncia a favor de un candidato o de un partido.
Y menos como en el caso de que tratamos, porque se tengan vínculos familiares con alguno de los aspirantes.
Si el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Juan José Rodríguez Posadas, señala simpatías por el aspirante panista Antonio Sánchez Díaz de Rivera (quien además es su cuñado), está simplemente ejerciendo una libertad ciudadana consagrada por la constitución.
Eso no significa de ninguna manera que todos los agremiados a su organismo vayan a inclinar su voto a favor del que simpatiza su dirigente. Los empresarios no son menores de edad y ellos sabrán tomar sus decisiones políticas. Gracias a que el voto es personal y secreto, ya no pueden "vigilar" a sus agremiados para cumplan con los caprichos de su dirigencia.
Si mañana los líderes de los sindicatos de Volkswagen o del IMSS, José Luis Rodríguez y Fernando Cristerna (ambos por cierto regidores priistas del municipio de Puebla), se pronuncian por la virtual candidata del PRI, Blanca Alcalá, tampoco eso significa que vaya a haber un voto corporativo de los agremiados de esos importantísimos sindicatos a favor de la representante del tricolor. Los obreros son mayores de edad y sabrán también ellos por quien votar.
La garantía del voto secreto asegura que cada ciudadano decida libremente por quién votar (ya cada uno de los electores ponderará sus razones para hacerlo, sea por el partido, por el candidato, por afinidades ideológicas, o por lo que sea).
Es una disputa estéril estar entonces discutiendo e inculpándose de presuntos delitos asuntos como este que no tienen ya sustento, y que incluso ha llevado hasta a proferir insultos contra el líder priista.
Esto demuestra que los propios actores políticos de los partidos mexicanos son los primeros que desconfían de las leyes y los que siembran la discordia y la desconfianza en las instituciones.
Y también demuestra que en la contienda política mexicana se apuesta más por la descalificación, por la acusación al contrario, por el "sospechosismo".
El adversario político no es respetable; es profundamente desconfiable. El del partido contrario es capaz de recurrir a las peores artes para atacarnos. Es el enemigo, por lo tanto es moral y éticamente lógico que se le descalifique y se le deteste.
Es necesario –más allá de los inútiles "pactos de civilidad"—que los partidos participantes, sus dirigentes y candidatos, eleven el nivel de la contienda, que dejen de lanzar acusaciones y andar buscando la ilegalidad hasta debajo de las mesas.
Por eso es bienvenida la promesa de la precandidata priista a la presidencia municipal de Puebla, Blanca Alcalá, de que realizará una campaña sin guerras sucias ni descalificaciones.
La ciudadanía así lo necesita y nuestra joven democracia, lo requiere.
luisbenitez22@hotmail.com
*Gerente Editorial Síntesis Puebla

VOTO CORPORATIVO

martes 20 de septiembre del 2005Línea SurJosé López Arévalo / Al kamarrada comunicólogo Sarelly Martínez Mendoza, quien fue aceptado, con lujo, en el Sistema Nacional de Investigadores (SNI).}
VOTO CORPORATIVO
Elba Esther Gordillo, como cualquier líder charro, no tiene capacidad de llevar votos al PRI.Como bien los señalaron líderes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), “sólo manipula grupos de aviadores en el SNTE”.La pura verdad.Los liderazgos corporativos no tienen mayor peso. Son cascarones huecos a la hora de la emisión de votos.Todas las centrales sindicales son prueba de ello, los líderes van para un lado, las bases para otro. Cada ciudadano es un voto libre.Los que pueden garantizar el voto corporativo son pequeños grupos. No significativos.Se da mayormente en el campo, en las organizaciones agrarias, de todos colores y sabores. Donde la mayoría de una comunidad, democráticamente, subordina a sus minorías; no las respeta, aunque, como todos saben, el voto es secreto.Pero aun con eso el voto verde —así se le llama al que proviene del medio rural— dejó de ser significativo en este México urbano. Son las grandes urbes las que inclinan la balanza. Dan el triunfo.Cualquiera que amaga con votos corporativos está loco, y más loco estará quien le haga caso, quien le crea.Nadie puede garantizar los votos de una colonia; vamos, de una cuadra. Y, si queremos cerrar con broche de oro, sabemos que no se puede garantizar ni el voto de la familia. Bendita pluralidad.

"El voto coercitivo, corporativo y clientelar”.

septiembre 05, 2007

Triunfo del PRI se debió al lucro de la pobreza: Domínguez Canseco
Ex consejero electoralTriunfo del PRI se debió al lucro de la pobreza: Domínguez Canseco-Los sufragios que contaron en esta elección fue el voto coercitivo, corporativo y el clientelar, anulando el pluralismo político de toda democracia-Necesaria una reforma política más que una reforma electoral
Por Norma Trujillo BáezXalapa, Ver., a 5 de septiembre de 2007.-Al considerar que el triunfo de la Alianza Fidelidad por Veracruz se debió a que se lucró con la miseria y la pobreza, el ex consejero electoral Francisco Domínguez Canseco, señaló que “el responsable de cancelar una elección democrática fue el gobernador Fidel Herrera al destruir el principio de equidad al impulsar el voto coercitivo, corporativo y clientelar”.

anulada la elección municipal y se castigó el "voto corporativo": SCJN

31 de Diciembre de 2003
TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN
Reporte de sesión pública de la Sala Superior
El Economista, p. 43Heriberta Ferrer
El Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación anuló el triunfo del PRI en el municipio de Tamazula de Gordiano, Jalisco, al detectar actos de intimidación y de coacción al voto por parte de la sección 80 del sindicato azucarero.
Con el voto de calidad del magistrado presidente del Tribunal, José Fernando Ojesto Martínez, el empate técnico de tres a favor y tres en contra fue anulada la elección municipal y se castigó el "voto corporativo" que contraviene la misma Constitución.

domingo, 4 de noviembre de 2007

LÓPEZ OBRADOR EN PUEBLA

DOMINGO 4 DE NOVIEMBRE A LAS 4 DE LA TARDE EN EL ZÓCALO

ASISTE.

LLEVA TU PANCARTA

La visita a todos los municipios poblanos ya se cumplió, pero lo más importante fue la denuncia contra el presidente espurio y la lucha de los pobres contra la política neoliberal del PAN y FECAL